Kako je praviloma evidenca delovnega časa urejena?

Če najprej pogledamo majhna podjetja, kjer je jasno, da je evidenca delovnega časa urejena najbolj »prosto po Prešernu«, saj se vse večinoma dela na roke, potem praktično povsod vidimo, da je zmede kar precej. Delodajalec sicer pripravi nek seznam, a kljub temu si zaposleni praviloma vodi svojo evidenco, da vidi na koncu meseca, če ga je kje delodajalec ogoljufal, kaj priredil … Torej lahko rečemo, da je evidenca delovnega časa v majhnih podjetjih bolj kot ne neurejena, saj se večina stvari dela na roke. A zakaj se majhna podjetja ne zavedajo, da je ravno pri njih zelo pomembno, da bi bila urejena elektronska evidenca delovnega časa, si lahko pogledate tudi v tem članku: https://allhours.si/ali-je-evidenca-delovnega-casa-v-manjsih-podjetjih-smiselna/. Ne nazadnje ne smemo pozabiti, da se vsako podjetje začne z majhnim, zato počnite pravilno in smiselno od začetka.

Zakaj se mora ena oseba ukvarjati z obračunom?

Ravno to je tisto glavno vprašanje, zakaj se mora v že tako majhnem podjetju, kjer že tako ali tako ena oseba opravlja delo, ki pripada sicer različnim delovnim mestom, ukvarjati še s tem, da je evidenca delovnega časa pravilno urejena in ves čas preračunavati delovne ure, delovno obvezo, odsotnosti, primanjkljaj ur ipd.? Dejansko je to velika potrata časa, saj se mora vsak zaposleni v majhnem podjetju ukvarjati s svojimi delovnimi nalogi, ki jih ima že tako ali tako čisto preveč, evidenca delovnega časa pa vzame kar nekaj ur na mesec, ki bi se jih dalo izkoristiti za bolj smiselne stvari, ki bi tudi prinesle denar podjetju.

Elektronska evidenca delovnega časa ni draga

Vas skrbi, da vas bo elektronska evidenca delovnega časa stala veliko, vi pa se že tako ali tako v majhnem podjetju borite za obstanek in gledate na stroške? Res je, ja, da vas bo elektronska evidenca delovnega časa na začetku stala nekaj denarja, ampak verjemite, že v roku nekaj mesecev se vam bo investicija odplačala.

Rešitve za skladiščno poslovanje se razlikujejo po velikosti

Ste spoznali, da enostavno vašem skladišču ne »štima« več vse tako, kot bi si želeli, da tudi nov skladiščnik ne bo uredil poslovanja kot si ga želite? Če ste prišli do tega spoznanja, potem ste že vsaj na pol poti do tega, da si želite skladiščno poslovanje svojega podjetja izboljšati. Zagotovo je še najbolje, da to naredite z vsemi rešitvami, ki so vam na voljo in ki so razvite za točno tak obseg poslovanja, ki je pri vas. Seveda si je treba le izbrati pravo podjetje s temi rešitvami in v Sloveniji je to podjetje Špica, ki je na svojem področju eden od ponudnikov, ki s svojimi storitvami skrbi za ogromno podjetij, bodisi proizvodna podjetja ali pa logistična.

Za velikost in obseg skladiščnega poslovanja si izberite pravo rešitev za skladiščno poslovanje

Rešitve za skladiščno poslovanje so pri podjetju Špica tri. Še najbolje je, da vzamemo za primer ravno to podjetje, saj boste lahko pri njih dobili rešitve za poslovanje celotnega podjetja. Za majhna skladišča so na voljo bolj enostavni sistemi, ki omogočajo le kodiranje izdelkov, tako da skladiščnik veliko lažje najde izdelek in da poslovodstvo tudi točno ve, koliko izdelkov je iz zaloge vzel skladiščnik in koliko izdelkov je ostalo. V tem primeru mora skladiščnik za skladiščno poslovanje ročno skenirati izdelke, vendar pa skener sam prenese vse te podatke tja, kjer jih potrebujejo in to takoj.
Za srednja in velika skladišča pa je za skladiščno poslovanje najboljša rešitev, ki vodi blago od vstopa v skladišče in tudi količina je odmerjena za posamezna naročila, potem se vse skupaj tudi usmerja za posamezno pošiljko in na koncu tudi vozni park se usmerja avtomatsko. Praktično lahko rečemo, da je celotno skladišče vodeno le z računalniki, lahko edino ta del spremeni in se odločite, da se izdelki zbirajo z viličarji, ki jih upravljajo ljudje. Rešitve za organizirano skladiščno poslovanje torej so, le izberite si pravo, ki pa si jo lahko pogledate tudi tukaj: http://www.spica.si/resitve/skladiscno-poslovanje